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De Putter & Co, Management Solutions, est un cabinet conseil global pour les secteurs transport, expédition, logistique et automotive.  La division Recrutement & Sélection recrute pour ses clients des collaborateurs spécialisés dans ces domaines en Belgique et au Luxembourg, et ceci par des campagnes médias créatives ou par recherche directe / executive search.

Êtes-vous un professionnel disposant d’une expérience en gestion, en opérations ou en commerce, et êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi ? Alors vous êtes à la bonne adresse. 

Nous vous offrons un aperçu à jour des emplois en Transport & Logistique et en Automotive. Vous pouvez également laisser votre cv pour une mise à jour des perspectives de carrière dans un proche avenir.

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Head of Fleet

Europcar Belgique | HQ Bruxelles
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Europcar Mobility Group est un acteur international de premier plan dans les solutions de mobilité, présent dans plus de 130 pays. Le groupe propose une large gamme de services – de la location de voitures à court terme classique aux solutions de mobilité flexibles et durables – à destination des clients particuliers et professionnels.
 
En Belgique, Europcar joue un rôle clé dans la déclinaison de cette stratégie internationale en une flotte performante, efficiente et tournée vers l’avenir. Dans ce contexte, nous recherchons un Head of Fleet pour assurer la direction opérationnelle de l’ensemble de la flotte en Belgique.

https://europcar-mobility-group.com
www.europcar.be


Fonction

En tant que Head of Fleet, vous êtes responsable opérationnel final de la flotte d’Europcar en Belgique. Vous constituez le lien essentiel entre la stratégie de l’entreprise et les opérations quotidiennes de gestion de la flotte.
 
Vous gérez l’ensemble du cycle de vie des véhicules : du sourcing et de l’infleet au defleet, en passant par l’entretien, les réparations, le reconditionnement et la gestion des véhicules non opérationnels. Vous pilotez également l’optimisation des coûts, la disponibilité, les KPI et la conformité, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
 
Vous rapportez directement au Managing Director et encadrez une équipe d’environ quatre collaborateurs directs.


Responsabilités principales

• Direction stratégique et définition de la vision : traduire la stratégie internationale dans le contexte belge et élaborer une vision claire à long terme
• Gestion générale de l’entreprise: optimiser les processus, l’organisation et les structures afin d’assurer une activité performante et rentable
• Implication commerciale et opérationnelle: participer activement à la gestion des comptes clés, aux contrats commerciaux majeurs, aux décisions liées à la flotte et aux stratégies de tarification
• Leadership du comité de direction: promouvoir une culture de collaboration, de transparence et de responsabilisation
• Lien avec le groupe international: servir de point de contact local pour le groupe. Rapporter à la direction internationale et contribuer aux échanges sur les sujets stratégiques et organisationnels
• Représentation externe: agir en tant que représentant de l’entreprise sur le marché belge et entretenir les relations institutionnelles

Profil

• Diplôme de Bachelor ou Master en automotive, logistique ou management
• Minimum 5 ans d’expérience managériale dans le fleet management, l’automobile ou la supply chain
• Expérience avérée dans les négociations stratégiques avec OEM et fournisseurs
• Connaissance approfondie du cycle de vie des véhicules
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de fleet & reporting
• Solides capacités analytiques, stratégiques et orientées KPI
• Maîtrise du néerlandais et de l’anglais ; le français est un atout
• Esprit stratégique, orienté résultats
• Compétences éprouvées en people management
• Sens des processus et des coûts
• Excellentes capacités de communication et collaboration
• Résistance au stress et agilité dans un environnement dynamique

Offre

• Un rôle challengeant avec une réelle responsabilité finale au sein d’un groupe international dynamique
• Une rémunération attractive, en lien avec votre expertise et vos résultats
• L’opportunité de faire évoluer l’organisation belge vers un niveau supérieur

Le processus de recrutement et de sélection est géré exclusivement par De Putter & Co

Postulez ou posez votre question via [email protected].