La croissance des marques Jaguar et Land Rover se traduit par l'élargissement des équipes de vente et de service
Jaguar Land Rover (JLR) est l’un des plus grands employeurs du Royaume-Uni dans les domaines du design, de la technique et de la production automobile. Jaguar & Land Rover sont deux marques automobiles emblématiques disposant d’un riche passé, d’une grande force de séduction et d’une clientèle fidèle. JLR emploie plus de 25.000 personnes de par le monde et vend ses véhicules à travers un réseau de distribution établi dans 177 pays. JLR a engagé plus de 9.000 collaborateurs au cours des deux dernières années. En Belgique et au Luxembourg, l’organisation dispose d’un réseau de plus de 30 concessions et a réalisé plus de 6.000 ventes de voitures neuves en 2013.
Jaguar Land Rover est en évolution. Deux marques avec un grand héritage se préparent à un avenir prometteur. Dans ce contexte, JLR a coopéré avec De Putter & Co pour développer les équipes de vente et de service. Kris Verleye – avec une vaste et large expérience en fleet management – a rejoint l’équipe comme Fleet Sales Manager avec l’accent sur National Accounts & Leasing. Gerald Van den Panhuysen, aussi très expérimenté, a débuté comme Zone Manager Sales. En ce qui concerne les après-ventes, Bert De Geyter a rejoint l’équipe comme Revenue & Retention Manager et Frank Wouters occupe le poste de Service Quality Manager. Ces deux messieurs ont gagné beaucoup d’expérience dans les après-ventes de marques connues. Ils vont rapporter au After Sales Director de JLR. Client : Jaguar Land Rover www.jaguar.be www.landrover.be Published 2013
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